목적과 권한에 따라 여러 가지 동맹 멤버의 역할이 추가되었습니다. 동맹 리더는 멤버들에게 역할을 부여하여 동맹 관리에 도움을 받을 수 있습니다. 플레이어의 역할은 동맹의 멤버 명단에 나오는 멤버 이름 아래에 표시됩니다.

리더:

• 리더는 동맹의 소유자입니다.
• 리더는 동맹의 이름을 변경하고, 설명 및 사진을 편집하고, 외부인의 가입 신청을 확인하여 수락/거절하고, 동맹 멤버를 추방할 수 있습니다.
• 리더는 또한 멤버를 어느 등급으로나 승급/강등시킬 수 있습니다.
• 리더는 동맹을 탈퇴할 수 없지만, 리더가 아닌 멤버에게 동맹 소유권을 양도한 후 일반 멤버가 될 수 있고, 그런 후에는 동맹을 탈퇴할 수 있습니다.
• 마지막으로, 리더는 동맹을 완전히 해산하여 모든 멤버를 탈퇴시킬 수 있습니다.

공동 리더: 

• 공동 리더는 리더와 마찬가지로 동맹의 이름을 변경하고, 설명 및 사진을 편집하고, 외부인의 가입 신청을 확인하여 수락/거절하고, (리더를 제외한) 동맹 멤버를 추방할 수 있습니다.
• 또한 다른 멤버를 공동 리더로 승급할 수 있고, 다른 공동 리더를 강등할 수 있습니다. 공동 리더는 동맹을 해산할 수 없습니다.
• 동맹에는 공동 리더가 최대 두 명 있을 수 있습니다. 
• 이 역할은 권한이 크기 때문에, 리더는 누구를 공동 리더로 승급할지 잘 생각해야 합니다. 믿을 수 있는 플레이어인지 잘 생각해 보세요!

관리자:

• 관리자는 동맹 가입 신청을 확인하여 수락/거절하고 자기보다 등급이 낮은 플레이어(멤버 및 베테랑)를 동맹에서 추방할 수 있습니다.
• 관리자는 승급/강등 권한이 없고 리더와 공동 리더에게는 영향을 미치지 못하므로, 동맹 관리를 돕고 싶어 하는 플레이어에게 주기에 비교적 "안전한" 역할입니다.
• 동맹에는 관리자가 최대 3명 있을 수 있습니다. 

베테랑:

• 베테랑은 일반 멤버에 비해 추가적인 권한을 가지지는 않습니다.
• 이 역할은 리더/공동 리더가 기여도가 높은 멤버를 확인할 때 사용할 수 있습니다.

멤버: 

• 멤버는 플레이어가 처음 동맹에 가입하면 기본적으로 주어지는 역할입니다.
• 이 역할은 동맹에 있는 다른 플레이어에게 영향을 미칠 수 없습니다.

승급 및 강등:

• 동맹에 속한 플레이어를 승급하거나 강등하려면, 리더와 공동 리더가 동맹의 멤버 명단으로 가서 플레이어 이름을 누르면 승급 및 강등 옵션이 나타납니다. 승급 및 강등은 순서대로 진행됩니다. 멤버 ↔ 베테랑 ↔ 관리자 ↔ 공동 리더 ->소유권 이전 순서죠. 
• 참고: 동맹의 소유권을 양도한 후에는 전임 리더가 (공동 리더가 아닌) 멤버가 됩니다. 필요하다면 신임 리더가 전임 리더를 관리자 또는 공동 리더로 승급시킬 수 있습니다.